英孚教育外教吸毒聘请外教需要满足什么条件

2019-07-11 11:23:20 编辑： Ada小姐来源：勒蒂屋

　　近日发生在江苏徐州的一起涉毒案件备受关注，根据警方公告得知涉毒人员19人中有7人为某教育机构的外教，消息被各位网友知晓之后，纷纷发表自己的意见，表示很难相信将孩子送到这类人手中会有什么样的后果。目前案件正在审理中，关于教育机构聘请外教到底该满足什么样的条件也是大家很关心的问题。

　　截至目前，共抓获涉毒人员19人，其中16人为外籍人士，这16人中有7人为某教育机构外教。消息一出，立刻引起广泛关注。有消息称，某教育机构就是英孚教育徐州中心。昨天下午(10号)，英孚教育向中国之声确认了这一消息，并表示正配合相关部门进行调查，同时也已启动内部调查。外教市场火爆之下，教师的准入和管理不能成为被忽视的问题。外教应该具备什么样的资质?培训机构又该怎么样管理这些外籍人员?

　　徐州英孚教育7人吸毒被拘，英孚教育称已启动内部调查

　　7月10号凌晨，江苏省徐州市公安局泉山分局官方微博发布通报称，7月以来，该局成功破获一起涉毒案件，截至目前共抓获涉毒人员19人，其中16人为外籍人员，7人为某教育机构外教，9人为外籍学生。经检验，19人吸毒尿检均呈阳性，目前1名外籍人员因涉嫌刑事犯罪被依法刑事拘留，18名涉毒人员被行政拘留。

　　徐州市公安局新闻处处长高冬表示，该案件正在侦办中。不管是外国人还是本国人，在中国肯定是要遵守中国的法律，如果是违反了我们的法律的话一定是要付出代价的。另外，对于外籍人员，我们也始终保证他们的合法权益。

　　教育公关部门工作人员在核实后对中国之声表示，徐州中心确实有部分外籍教师涉毒，英孚教育正配合相关部门进行调查，同时也已启动内部调查。

　　英孚公关人员称，目前徐州英孚青少儿英语的4家中心正常运营，学生的课程安排未受到影响。英孚青少儿英语对任何违规违法行为采取零容忍，绝对禁止员工拥有或服用受禁受控药品及毒品，一经发现将立即终止其劳务合同。公司会以此为鉴，在今后的工作中，持续提升公司对教师的管理及监督，确保每位外教都能够理解并遵守中国的相关法律法规政策。

　　目前，徐州市云龙区教育局已介入调查此事，徐州市教育系统也正在开展校外教育培训机构“回头看”工作，发现一起，查处一起，绝不手软。

　　英孚教育客服不清楚外教是否合规，业内人士称只能家长自己擦亮眼睛

　　公开资料显示，英孚教育在瑞典创立，在多个国家拥有众多学校、培训中心，也拥有众多外籍培训师。

　　记者拨打了英孚教育的客服热线，客服人员说，英孚教育绝大部分外籍培训师来自英语母语国家，具备TEFL或TKT证书。

　　当记者继续追问，做英孚教育的外教是否需要经过我国有关部门的批准时，客服人员表示并不知道。

　　一位业内人士对记者表示，目前国内培训机构的外教良莠不齐，家长在选择上要擦亮眼睛。不排除有一些机构存在一些资质上的问题的。一般是从外专局聘请的，是有证书的。在本国一般都要求本科以上院校毕业，有两年以上教学经验的。

　　事实上，我国对于外国人从事外国语言教学有着明确的规定。2017年，国家外国专家局等部门联合下发《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》。通知中要求，从事外国语言教学人员属于B类外国专业人才，在国内上岗，必须取得工作许可。

　　此外，根据去年教育部等三部门联合发布的《关于健全校外培训机构专项治理整改若干工作机制的通知》规定：“线上培训机构必须将教师的姓名、照片、教师班次及教师资格证号在其网站显著位置予以公示。”

　　记者查询了一些培训机构的官网，大部分培训机构，包括英孚教育，均未对其外教资质做明确、公开的标注。

　　近年来，随着英语培训市场的趋势从线下转移到线上，英孚所面临的竞争环境越发复杂。在政策和资本的助推下，少儿语培市场迎来黄金期，面对VIPKID、DaDa等线上青少儿语培机构和新东方、好未来等巨头的“围剿”，英孚教育也在谋求突破，扩张业务版图，开放加盟业务就是英孚快速跑马圈地的战略之一。

　　一直走着稳步扩张之路的英孚教育，虽然鲜少在公开场合向媒体透露其开放了加盟业务。但从多家加盟网站上均可以看到加盟英孚教育的推广信息。以“招商网络网”为例，广州英培商务咨询有限公司作为英孚教育的招商主体，对于加盟商的招募标准是合作期限要达到10-15年，场地面积需求在450-550㎡之间，这对于加盟商的资金实力提出了较高的要求。

　　据知情人士透露，加盟英孚教育的启动资金大概在20-50万不等，具体得看加盟商所在的区域。但加盟业务也为英孚的品牌带来了诸多潜在风险，以这次的徐州中心事件为例，即使是一家老牌的加盟商，也为总部的品牌带来了伤害。

　　今年3月下旬，英孚青少儿宣布推出线下线上整合式产品，将真人教学与线上技术结合，为学生提供在线外教一对一课程。但延伸疆域后发力新的产品形态，对于英孚教育而言无疑是一场新的尝试和挑战。此次“后院起火”无疑给英孚的扩张版图留下了污点。

　　外教管控待加强

　　事实上，英语教育作为刚需，语培市场俨然已是一片红海，而此次事件的曝光也反映出暗藏于语培机构中的外教管理乱象问题。

　　据英孚教育的官网描述，英孚的师资绝大部分外籍培训师来自英语母语国家，要去外教具备TEFL或其他专业资格证书，接受过严格面试、全面培训，掌握专业的教学方法。英孚教育公关部回复北京商报记者称，公司对外教资质一直有非常严格的筛选标准。针对加盟商的外教资质审查标准和英孚教育对于加盟商的管控涉及哪些方面，截至发稿，北京商报记者还未收到回复。

　　USKid中美双师学堂事业部总裁翟少成告诉北京商报记者，师资是(少儿)语培机构最核心的内容之一，而“真正的外教”和“能说英语的外国人”是师资选择最关键内容。据悉，USkid采用100%北美现役幼儿园、小学教师，这在少儿语培机构里相当少见。“对于外教的聘请我国是非常严格的，并会越来越严格，”翟少成表示，庞大的市场规模和需求一定程度导致了现在外教不合规的现象。语培机构该对外教的学历证、(外国)教师资格证和ESL证(有资格教授母语为非英语人群)三证做出严格规定。

　　“外教质量低、夸大包装外教、甚至是假外教等外教乱象已经是一个老问题了，要解决这一问题，一方面必须加强监管，严格落实有关外教聘用、管理规定，另一方面则需消除盲目的‘外教崇拜’，不要见到洋面孔的外籍人士就视为外教，就是在接受国际化教育。”二十一世纪教育研究院副院长熊丙奇表示。

　　据了解，对于聘请外教，我国明确规定的：有聘请外教资质的机构方可聘请外教;需要劳务合同，办理外国人工作签证、外国专家证;每年都必须重新办理;离开原单位到新单位也必须重新办理。

　　熊丙奇认为，监管之外，还需要扭转我国一些教育机构、家长对待外教的盲目追捧心态。培训机构为迎合家长，就以外教为卖点来招揽生源，还有一些机构看到其中的商机，为外籍人士编造假的工作经历，运作其与某机构签订假的劳动合同，骗取工作签证，办理外国专家证等。盲目的“外教崇拜”，会让一些素质不高，甚至在国外劣迹斑斑难以谋生的外籍人士在我国获得赚钱良机。