上班7年上错公司 女子离谱事件背后原因是公司的错

　　近日网上有则关于上班7年上错公司的奇葩事件，怎么会七年都没发现进错了公司呢?这也实在太离谱了，这件事的主人公是42岁的陈女士，她也是去年才知道真相的。七年的时间都在为另一家公司打工，这跟谁说谁也不相信，现在来看看事情到底是怎么回事。

　　陈女士发现之前上班的影楼跟合同里的不是一家，她整个人都懵了，据悉陈女士在2011年与丈夫离婚后便带着儿子独自生活，基本工资是三千元，而且还有每月缴800元的社保，其余的要供母子 两人生活。

　　陈女士的儿子上学需要学费和生活费，这让她的压力很大，就在去年三月份，陈女士向工作七年的影楼提出，希望单位能为她缴纳社保，而公司表示陈女士的工资中已经有了五百元补贴，陈女士 跟相关律师了解到，这么做已经违反了劳动者的合法权益。

　　同年五月份陈女士辞职，并且向法律援助中心求助，律师曹红玲成为陈女士的律师，曹红玲发现，陈女士的劳动合同已经被所在公司收走，而离职申请上也没有公章，工资转账也没公司名称，所以陈女士无法证明她跟该影楼是有劳动关系的。

　　之后陈女士从银行打印工资明细单，本来以为胜券在握，可在庭审中影楼出示陈女士的劳动合同，上面的单位并不是影楼名称，而是另一个摄影店，当时陈女士也感到困惑，据她所述，七年前签合同的时候并没有留意单位名称，可是工作的影楼上也挂着另一家摄影店的牌子。

　　曹红玲表示陈女士的工资明细一直是工作的影楼所发，经过调查发现，这两家店是同胞兄弟所开，地址和经营范围是一样的，而且共用人事和财务人员，最后法院判影楼赔偿陈女士5.6万元。