华为年终奖曝光 揭华为2016年终奖发多少 (2)

任正非 资料图
2015年的时候,即使是应届毕业生,只要在华为干满3年,就有15万左右的年终奖,如果表现突出,或者是升级的,可能会有20多万的分红,如果你的工龄超过3年或者4年以上的,年终奖就会翻倍,可能上百万都有,如果你在华为已经是主管级别的,年终奖数额更大,有的高管年终奖达到上千万。
网络曝光称,华为年薪百万超过1万人。华为实行职级制度,一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级,博士可以到15级,2年升一级,海外升级速度略快,17、18级一般是基层和中层管理人员,21-22级则到了总裁、副总裁级别。
按照这个比例BAT三巨头,基本只能默默吃瓜了。2016年初的时候,华为销售目标是818亿美元(折合大概4000多亿人民币),目前上半年已经实现了2250亿元的营收,目前还在增长中,数据还未出来,不过比2015增长了近1000亿。
历年华为分红都秉持着“豪气”的原则,去年的年终奖又有多少呢?从网络曝光的截图来看,2015年,年终奖标准是:毕业生3年待在华为的,有15—20万左右的分红,如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的,分红能过1百万。
网络曝光称,华为年薪百万超过1万人。华为实行职级制度,一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级,博士可以到15级,2年升一级,海外升级速度略快,17、18级一般是基层和中层管理人员,21-22级则到了总裁、副总裁级别。
华为对员工的慷慨从任正非的一句话可以看出,“钱给多了,不是人才也变成了人才。”